目標績效：項目良好的成效來自良好的機製，根據客戶不同情況，提供不同的項目目標績效考核辦法；

服務優勢：

• 專家團隊谘詢，精細化合作谘詢模式，保證專業訓練；
• 特有的目標績效管理模式，撬動團隊原有行為模式，快速有效貫標；
• 增值組織結構設計，有效梳理企業流程及部門職能，崗位職責及流程設計。